根据经营发展需要，弥勒市中医医院现面向社会公开招聘合同制工作人员2名，诚邀有志之士加入，共同奋斗、共绘蓝图。

　　一、招聘原则

　　遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，严格把握德才兼备用人标准，面向社会，公开报名，统一考核，择优录取。

　　二、招聘范围

　　（一）招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守国家法律，品行端正，身体健康，无不良行为或记录；

　　3.符合岗位所需学历、专业、技能等要求，具备与招聘岗位匹配的能力和素质；

　　4.能吃苦耐劳，工作认真负责，乐于奉献。

　　（二）招聘岗位、人数及岗位要求

　　三、报名及招聘程序

　　由报名、资格审查、面试、试工、体检等环节组成。

　　（一）时间安排

　　报名时间：2026年7月2日—2026年7月12日

　　面试时间：资格审核后邮件另行通知。

　　（二）报名方式

　　发送简历资料至邮箱：952493917@qq.com。报名所需材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等。邮箱主题请注明：姓名+岗位+专业，如：张三+骨一科+临床医学，所有资料放在一个文件夹压缩后发送。咨询电话：0873-6128835（运营发展部人力资源组）

　　（三）考核形式、内容、成绩计算

　　1.面试考核：面试考核应聘者专业知识、操作技能、服务态度、爱岗意识、综合素质等。成绩计算：面试成绩按100分计算，面试成绩设定最低分数线为60分，低于60分，不得进入下一环节；

　　2.试工考核：根据面试成绩按招聘岗位1:2比例进入试工环节，试工时间5个工作日，试工结束由科室统一量化打分，试工成绩按100分计算；

　　3.成绩计算：综合成绩=面试成绩×40%+试工成绩×60%，总成绩低于60分者不得进入后续招聘环节。

　　（四）确定拟录用人选

　　根据综合成绩从高到低顺序，按照岗位招聘数1:1的比例确定拟录用人员。

　　（五）体检：

　　对拟录用人员进行体检。应聘人员的体检参照《事业单位人员体检标准》执行。体检不合格的，取消录用资格。

　　（六）办理录用手续

　　拟录用人员体检合格，按程序办理录用手续。未按要求报到或逾期的，视为自动放弃。

　　（七）其他

　　以上各环节中因应聘者主动放弃或因不符合招聘要求被取消资格的，根据相应成绩择优依次进行递补。

　　四、福利待遇

　　薪资待遇按照弥勒市中医医院招聘人员待遇标准执行。

　　五、注意事项

　　（一）应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。招聘过程中应遵守招聘纪律，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为者，应立即取消其报考资格，已经录用的，解除劳动关系。

　　（二）应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人，则视为自动放弃资格。未尽事宜由弥勒市中医医院负责解释。

　　弥勒市中医医院

　　2026年7月2日