根据经营发展需要，弥勒市中医医院现面向社会公开招聘合同制收费员1名，诚邀有志之士加入，共同奋斗、共绘蓝图。

　　一、招聘原则

　　遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守国家法律，品行端正，身体健康，无不良行为或记录；

　　3.符合岗位所需学历、专业、技能、职称等要求，具备与招聘岗位匹配的能力和素质；

　　4.满足招聘相关岗位的年龄要求条件；

　　5.能吃苦耐劳，乐于奉献。

　　三、招聘岗位及要求

　　四、招聘程序

　　招聘程序由报名、资格审查、考核（笔试+试工）、体检等环节组成。

　　（一）报名

　　1. 报名时间: 

　　4月26日至5月2日下午17：30截止，逾期不再受理；

　　2. 报名方式：

　　网上报名:将简历资料发送至邮箱316156800@qq.com 。

　　现场报名:将简历资料交到弥勒市中医医院人力资源科(医技楼五楼）。

　　3.报名所需材料及要求

　　（1）所需材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、应届毕业生需提供成绩单、职称证书、其它能够体现个人能力素质的证明文件等；

　　（2）要求：

　　通过邮箱投递简历的，邮箱主题请注明：姓名+学历+专业+应聘岗位，如：张三+本科+会计学+收费员。所有资料放在一个文件夹压缩后发送；

　　（二）资格审查

　　医院根据招聘要求，进行资格审查、简历筛选，符合招聘条件的应聘者，进入笔试环节。

　　（三）考核

　　考核主要分为笔试和试工考核，总成绩为百分制，笔试占40%，试工考核占60%，以综合成绩从高到低择优录用，原则上综合成绩不低于80分。具体考核时间、地点等以电话或短信方式通知。

　　1.笔试

　　通过资格审查的应聘人员方可参加笔试。笔试根据岗位性质重点考察候选人员综合能力素质，按照成绩从高至低以1：2的比例确定进入试工考核环节人员。若资格审查后符合条件人员数等于招聘岗位数，则笔试完直接进入下一环节，最后按综合成绩决定是否录用。

　　2.试工考核

　　笔试考核后进入试工考核环节，试工环节主要考察从事相关岗位工作的基本素质、专业能力以及应聘者动手能力、沟通表达能力；试工期为1周。

　　（四）确定拟录用人选

　　根据笔试和试工考核的综合成绩从高到低顺序，按照岗位招聘数1:1的比例确定拟录用人员，综合成绩相同时，以试工成绩高者，取得助理会计师资格证者优先。

　　（五）体检

　　拟录用人员进行体检，体检的具体时间、地点等以电话或电子邮件方式通知。应聘人员的体检参照《事业单位人员体检标准》执行。体检不合格的，取消录用资格。

　　（六）办理录用手续

　　拟录用人员体检合格，按程序办理录用手续。未按要求报到或逾期的，视为自动放弃。

　　（七）其他

　　以上各环节中因应聘者主动放弃或因不符合招聘要求被取消资格的，根据相应成绩择优依次进行递补。

　　五、注意事项

　　（一）应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。招聘过程中应遵守招聘纪律，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为者，应立即取消其报考资格，已经录用的，解除劳动关系。

　　（二）应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人，则视为自动放弃资格。

　　未尽事宜由弥勒市中医医院负责解释。

　　弥勒市中医医院

　　2022年4月26日